Doğru kararlar, doğru hazırlıkla başlar.
KAWORK; Avrupa’da kariyer planlayan profesyonellere ve Türkiye’de uluslararası personel süreçlerini yöneten işletmelere, ilk değerlendirmeden son belgeye kadar eşlik eden danışmanlık markasıdır.
Karmaşık süreci, anlaşılır bir plana dönüştürüyoruz.
Bir ülkeye taşınmak, yeni bir kariyer kurmak veya başka bir ülkeden personel getirmek; tek bir başvuru formuyla çözülecek işler değildir. Doğru profil, doğru belge, doğru iletişim ve disiplinli takip gerekir.
KAWORK tam olarak bu noktada devreye girer. Ne olacağını, sizden ne beklendiğini ve sıradaki adımı görünür hale getirir.
Üç farklı ihtiyaç. Üç ayrı uzmanlık rotası.
Her hizmet alanını aynı kalıba sokmuyor; hedefe, ülkeye ve tarafların sorumluluklarına göre ayrı bir yol haritası kuruyoruz.
BİREYLER İÇİN
Avrupa’da kariyer planı
Almanya ve Çekya hedefiniz için profil analizi, belge planı, özgeçmiş yönlendirmesi, görüşme hazırlığı ve süreç takibi.
- Hedef ülke ve pozisyon analizi
- Başvuru dosyasının hazırlanması
- Mülakat provası ve koordinasyon
İŞLETMELER İÇİN
Uluslararası personel süreci
Gana, Hindistan ve Pakistan’daki çözüm ortaklarından aday profillerinin temini ve Türkiye’ye geliş sürecinin koordinasyonu.
- İhtiyaç ve görev tanımı
- CV ön değerlendirme ve mülakat
- Belge ve prosedür yönlendirmesi
AİLELER İÇİN
Bakım desteği eşleştirmesi
Oyun annesi, çocuk bakıcısı veya hasta bakıcısı arayan ailelerle uygun adayların kontrollü görüşme sürecinde buluşturulması.
- İhtiyaç ve çalışma düzeni analizi
- Aday profillerinin sunulması
- Görüşme ve onay sonrası takip
01 / KARİYERBaşvuru yapmadan önce, doğru soruları soruyoruz.
Hangi ülke ve rol size uygun? Mevcut deneyiminiz nasıl anlatılmalı? Dosyada hangi belge eksik? Görüşmede hangi sorulara hazırlanmalısınız?
KAWORK, Almanya ve Çekya hedefinizi gerçekçi bir çerçevede değerlendirir; belirsizlik yerine uygulanabilir bir çalışma planı sunar.
KAWORK iş veya vize garantisi vermez; başvuru ve kariyer sürecinizi profesyonel olarak yapılandırır.
CV listesinden fazlası: kontrollü aday ve süreç yönetimi.
Personel ihtiyacınızı önce görev, yetkinlik, çalışma koşulları ve zaman planı üzerinden netleştiririz. Ardından Gana, Hindistan ve Pakistan’daki iş bulma ajanslarıyla iletişime geçerek uygun aday CV’lerini toplarız.
İşverenin onayladığı adaylarla görüşmeleri planlar, göreve ve kuruma uygunluk değerlendirmesini koordine eder; onay sonrasında Türkiye’ye geliş için gerekli prosedür ve belge adımlarını yönlendiririz.
- Talep dosyasıRol, sayı, yetkinlik, koşullar
- Aday havuzuCV temini ve ön kontrol
- Mülakatİşveren onayı ve uygunluk
- MobilizasyonBelge ve geliş süreci
02 / PERSONEL
03 / BAKIMGüven, yalnızca profille değil; doğru görüşmeyle kurulur.
Azerbaycan ve Gana’dan oyun annesi, çocuk bakıcısı ve hasta bakıcısı arayan işverenlerle adayları bir araya getirirken, yalnızca çalışma deneyimine değil; beklenti, düzen ve karşılıklı uyuma da odaklanırız.
Süreç boyunca “şimdi ne olacak?” sorusu cevapsız kalmaz.
Her hizmet farklıdır; çalışma disiplinimiz değişmez. Bilgiyi toplar, planı görünür kılar, tarafları hazırlar ve her kritik eşikte yeniden kontrol ederiz.
Ön görüşme
Hedefi, ihtiyacı ve mevcut durumu netleştiririz.
Yol haritası
Adımları, sorumlulukları ve gerekli belgeleri planlarız.
Hazırlık
Profil, CV, dosya ve görüşme hazırlığını tamamlarız.
Koordinasyon
Taraflar arasındaki görüşme ve karar sürecini yönetiriz.
Takip
Onay sonrası prosedürlerde sıradaki adımı görünür tutarız.
Güven, büyük sözlerden değil; çalışma biçiminden doğar.
İnsanların geleceğini ve işletmelerin operasyonunu etkileyen süreçlerde abartılı vaatler yerine, neyi nasıl yaptığımızı açıkça anlatıyoruz.
Şeffaf kapsam
Hangi işi üstlendiğimizi ve hangi kararın size ait olduğunu baştan açıklarız.
Tek danışmanlık hattı
Dağınık iletişim yerine süreç boyunca erişilebilir bir muhatap sunarız.
Kontrollü dosya
Belge ve profil adımlarını kontrol listeleriyle düzenli biçimde takip ederiz.
Gerçekçi yönlendirme
İş veya vize garantisi vermeden, uygulanabilir seçenekleri dürüstçe değerlendiririz.
İlk görüşmeden önce bilmeniz gerekenler.
Sürecinize özel cevaplar ön görüşmede netleşir. En sık gelen soruların kısa yanıtlarını burada bulabilirsiniz.
KAWORK iş bulma ajansı mı?
Hayır. KAWORK; kariyer planı, profil ve belge hazırlığı, mülakat koordinasyonu ve süreç takibi sunan bir danışmanlık firmasıdır.
İş veya vize garantisi veriyor musunuz?
Hayır. İşveren, resmi kurum ve konsolosluk kararları KAWORK’un kontrolünde değildir. Sürecin doğru hazırlanmasına ve takip edilmesine destek oluruz.
Şirketler için adayları nereden temin ediyorsunuz?
Gana, Hindistan ve Pakistan’daki iş bulma ajanslarıyla iletişim kurarak ihtiyaca uygun aday CV’lerinin teminini koordine ediyoruz.
Bakıcı adaylarıyla görüşebilir miyiz?
Evet. İhtiyaçlar netleştirildikten sonra uygun aday profilleri sunulur ve karşılıklı görüşmeler organize edilir.
İlk görüşmeye nasıl hazırlanmalıyım?
Bireysel başvurularda özgeçmişinizi; kurumsal taleplerde rol, sayı ve çalışma koşullarını; bakım hizmetlerinde ise beklenti ve çalışma düzenini paylaşmanız yeterlidir.
Bir sonraki adımı birlikte netleştirelim.
Kariyer hedefinizi, personel ihtiyacınızı veya bakım desteği beklentinizi anlatın. Size uygun hizmet hattını ve ilk yapılacakları birlikte belirleyelim.